"Ақмола облысы білім басқармасының Ақкөл ауданы бойынша білім бөлімі Азат ауылының жалпы орта білім беретін мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекеме

Коммунальное государственное учреждение "Общеобразовательная школа села Азат отдела образования по Аккольскому району управления образования Акмолинской области"

СоцСети

Ұйымдар тізімі

Новости

Әрі қарай барлық>>>

Галерея

Смотреть все>>>

2022-2023 оқу жылының әдістемелік кеңесінің жұмыс жоспары

Директор школы: _______Ж.Серикберген

Әдістемелік кеңестің жұмыс жоспары

План методической работы на 2022-2023 уч.год

Проблемы

Задачи

Содержание

Сроки выполнения

Ответственные

Жұмыста заманауи педагогикалық технологияларды пайдаланатын мұғалімдердің төмен пайызы

Низкий процент учителей, использующих в работе современные педагогические технологии

Кадрларды кәсіби даярлау жөніндегі жүйелі жұмысты жалғастыру

Продолжить систематическую работу по профессиональной подготовке кадров

Ғылыми-теориялық деңгейді арттыру (мұғалімдерді курстық даярлау

Повышение научно-теоретического уровня (курсовая подготовка учителей)

в течение года

УВР

Мұғалімдерді аттестаттауды дайындау және өткізу (жеке жоспар бойынша)

Подготовка и проведение аттестации учителей (по отдельному плану)

в течение года

УВР

Жобалық қызметке, семинарларға, кәсіби конкурстарға қатысу

Участие в проектной деятельности, семинарах, профессиональных конкурсах

в течение года

УВР

Инновацияларды, ұйымдық, ғылыми-әдісті әзірлеуді және игеруді қамтамасыз ету үшін қажетті жағдайлар жасауды жалғастыру., материалдық-техникалық ОТЖ нормативтік қамтамасыз ету мәселелері бойынша

Продолжить создание необх-х условий для обеспечения разработки и освоения инноваций, орг-х, кадровых, научно-метод., материально-техн., мотивационных вопросов, нормативного обеспечения УВП

Әдістемелік кеңестің жұмысы (МҰ, ТБУ, ЖММ басшылары)

Работа методического совета (руководители МО, НОУ, ШМУ)

в течение года

УВР

Руководители МО

Мұғалімдер ӘБ жұмысы

Работа МО учителей

в течение года

УВР

Руководители МО

Заманауи педагогикалық технологияларды игеру, инновациялық әдістемелерді игеру бойынша жұмысты жандандыру

Активизировать работу по овладению современными педагогическими технологиями, по освоению инновационных методик

"Мектеп: іс-әрекеттегі зерттеу" педагогикалық қауымдастығы:

Педагогическое сообщество «Школа: исследование в действии»:

"Іс-әрекеттегі зерттеу"тәсілі шеңберіндегі мұғалімдердің зерттеу қызметі. Исследовательская деятельность учителей в рамках подхода «Исследование в действии».
Зерттеу сабақтарын өткізу./ Проведение исследовательских уроков.
Тренингтер өткізу/ Проведение тренингов.

в течение года

(по отдельному графику)

Руководитель:

МО

сертифицированные учителя

Педагогикалық шеберлік мектебі Школа педагогического мастерства:

Коучинг «Исследование в действии» "Іс-әрекеттегі зерттеу" коучингі

Мұғалімнің тәжірибесінде Сабақты зерттеу Жұмыстың белсенді түрлері-ОЖЖ ажырамас бөлігі

Исследование урока в практике учителя

Активные формы работы - неотъемлемая часть ОСО

Октябрь

2-3 четверть

Март

Едилипова Д М

Методические недели

«Грани педмастерства»

(открытые уроки аттестующихся педагогов)

«Первые шаги» (открытые уроки молодых и вновь прибывших специалистов)

Предметные декады

Октябрь

Апрель

В течение года, по отдельному графику

УВР

Руководители МО

Тематические педагогические советы:

Пути повышения качества образовательного процесса

Развитие интеллектуально-творческой активности и одарённости учащихся

Качество воспитательного процесса: критерии, показатели, результаты

ноябрь

февраль

УВР

Активизировать работу по выявлению, обобщению, распространению актуального педагогического опыта

Обобщение ППО

Представление опыта на заседании МО

Представление опыта на заседании МС

Формирование педагогического опыта

Показ практического применения опыта в ходе подготовки и проведения педагогических советов

В течение года

Январь

В течение года

Зам по УВР Руководители МО

Совершенствование непрерывного процесса диагностики труда педагога

Диагностика деятельности педагогов

Диагностика затруднений педагогических работников

Организация мониторинга развития педагогического коллектива

Составление банка данных о развитии профессиональных компетенций учителя

Сентябрь

Октябрь

В течение года

Зам по УВР

Работа методической службы школы.

№	Направление деятельности	Сроки	Ответственные	Прогнозируемый результат
1	Определение направлений повышения квалификации педагогических работников через систему курсовой подготовки кадров	В течение года	Зам по УВР	Перспективный план курсовой подготовки
2	Формирование банка аналитических материалов и нормативных документов	В течение года	Зам по УВР	Банк аналитических материалов и нормативных документов
3	Обеспечение оперативной методической помощи педагогам по проблемам профессиональной деятельности, организации образовательного процесса, методической работы	В течение года	Зам по УВР	Совершенствование профессиональной компетентности педагога
4	Организация методической поддержки педагогов в инновационной деятельности	В течение года	Зам по УВР	Разработка авторских методических пособий, разработка и апробация авторских учебных программ, пед. технологий
5	Оказание помощи педагогам в подготовке к аттестации	В течение года	Зам по УВР	Успешное прохождение процедуры аттестации
6	Проведение тематических педагогических Советов, семинаров, совещаний, коучингов и т.п.	По плану работы	Зам по УВР	Совершенствование профессиональной компетентности педагога Материалы, разработки, протоколы
7	Выявление образцов положительного педагогического опыта и организация их освоения	В течение года	Зам по УВР	Внесение ППО в школьный, районный, областной банк данных
8	Освоение компьютерных технологий и разработка перспектив их использования в учебном процессе	В течение года	Зам по УВР Учитель инф-ки	Совершенствование информационно-технической компетентности педагогов
9	Организация работы сетевого сообщества педагогов «Школа: исследование в действии» на сайте и других веб-ресурсах	В течение года	Руководитель –.	Развитие рефлексивной культуры педагогов, их профессиональной компетентности

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ЦЕЛЬ: изучение и реализация нормативно-правовой документации, обеспечение учителей школы методическими материалами, сбор информации об условиях и результатах профессиональной компетентности учителей школы.

№	Содержание работы	Сроки	Ответственные
1	Закон «Об образовании»	В течение года	Директор Педколлектив
2	Государственная программа развития образования и науки РК на 2022-23гг.	В течение года	Директор Педколлектив
3	Закон РК «О языках»	В течение года	Заместители директора Учителя
4	ИМП МОН РК «Об особенностях преподавания основ наук в общеобразовательных организациях РК в 2022-2023 уч.году»	Август	Заместители директора Руководители МО
5	«Правила проведения и условия аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих образовательные учебные программы дошкольного, начального, среднего, технического и профессионального, послесреднего образования»	В течение года	Зам.дир. по НМР Аттестуемые учителя
6		В течение года	Педколлектив
7	Инструкция о ведении школьной документации, утвержденная приказом МОН РК	В течение года	Заместители директора Педколлектив
8	Типовые правила текущего контроля промежуточной итоговой аттестации обучающихся в организациях образования МОН РК № 125 от 18.03.2008 г. «Об утверждении Типовых правил проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся» (с дополнениями и изменениями )	В течение года	Зам.дир. по УР
9	Система электронного обучения РК	В течение года	Зам.дир. по УВР
10	Программа развития школы на 5 легг.	Январь	Директор

Жаңартылған күні: 05.11.2020 12:53
Құрылған күні: 22.10.2022 11:36

СоцСети

Новости

Галерея

2022-2023 оқу жылының әдістемелік кеңесінің жұмыс жоспары

Оңайлатылған тіркеу